З метою підвищення рівня зайнятості серед осіб з інвалідністю Урядом запроваджено нову програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати грошову компенсацію вартості облаштування такого місця.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю» установлено, що до переліку соціальних послуг у сфері зайнятості належить надання роботодавцям відповідної компенсації.

Облаштування робочого місця - це комплекс заходів та засобів, вжитих роботодавцем для адаптації та розумного пристосування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю згідно з документом, в якому визначена така рекомендація, з урахуванням потреби такої особи.

Відтак роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.

Компенсація надається за придбані роботодавцем допоміжні засоби для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.

Кошти виплачуються центром зайнятості в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця, але не вище граничного розміру компенсації, яка не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб з інвалідністю I групи (у 2023 році до 100,5 тис. грн), 10 розмірів мінімальної заробітної плати - для осіб з інвалідністю II групи (у 2023 році до 67,0 тис. грн).

Джерелами фінансування компенсації є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.